EmpowerHER中年婦女的職涯保護傘
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透過與線下餐廳的共生合作關係，可針對餐飲勞動力缺口提供穩定的勞動力，幫助知名餐飲集團招募人才，等婦女們工作一段時間並累積專業的餐飲職能後，再向外承包其他餐線上業務餐飲（並重新包裝、建立品牌），讓這些餐廳可以透過知名集團背書過的專業餐飲人才拓展線上業務，而承包的線上業務可透過重新包裝成原有餐廳的子品牌，讓婦女們成為主要經營者，原餐廳則抽取部分佣金。如此一來，婦女們可擁有一個可預期的職涯地圖，一份自己的線上餐飲事業，也同步解決社會的缺工問題。
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