我們是應用日語系的創業團隊，專注本業是我們在校所學習到的重點之一。如同大家知道，日本與台灣的文化交流頻繁，日本在二次世界大戰之後的覺醒以及全球布局，全世界都可以看到日商的足跡，而台灣當一個後進者(Late Mover)將資源結合，一步一腳印向外拓展，包含新南向政策以及南美洲政策等，藉以符合當地化狀況，進行多方改善與創新。

    我們是應用日語系從日本出發，布局全球，全世界的日商企業都是我們的主要顧客群之一。我們透過與日商企業的主管訪談後了解，產業與學術界認知面所需人才的落差確實存在，加上目前現有的人才媒合平台都是以電腦的方式進行配對，即使沒有適當的人才，還是要支付費用。而企業端要的不是就在面試的當下決定的人，雖然仿間會說有試用期，但這並非合理，因為企業企業資源有限，教導新人若又離職了，又要招募，又是一番功夫，因此，如何運用有限的資源將人力、物力、財力與技術做到做適切的配置是本團隊發現現在企業端的問題點，因此想要進行創業。

    我們是在這樣的大環境下儼然而生的築葉築夢，一片一片受到國家這棵大樹栽培出來的大學畢業生就像花朵一般，準備要前往自己未來的職涯規劃前進，我們這個團隊，就如同大樹的小葉片一樣，與大樹一起守護著這棵大樹的葉片，並且讓葉片幻化成飛向未來璀璨人生的花朵，將資源結合，提供花朵們一個奔向國際的參考方向。

    我們本身就是大學生，對於學生要面臨的就業市場的惶恐與不安是最有感受的，因此我們與日韓企業聯繫，並透過人脈關係獲得土而其、東南亞菲律賓等相關企業的支持，認為後疫情且逐漸著解封的狀況，人才的國際流動更為重要。因此，我們與日本老師和企業合作，帶他們參訪台灣各地，更深入了解台灣的人文。同時，我們和在台日商商談，了解產業趨勢以及所需要的人才。

我們要做的事情是:

• 提供企業簡便的會展機會:培育會展人員，了解自己當下所需要介紹的企業狀況；讓企業可以跟自己的顧客接觸的時候，亦可招募適當人才。
• 與學校結合，提供適合的業界老師給予有相關領域興趣之學生前來了解產業的狀況，並且投入透過實習後進如其就業市場。
• 打造實體與網路平台，為企業招攬潛在顧客的同時，亦培養工讀生(實習生)了解企業文化後畢業後直接就業。

 

• 我們像切硝機一樣，內心打磨自己，準備投入創業領域。
• 我們像是曇花一樣，晚上也在辛勤努力，獲取芬芳，但又不像曇花一樣，只有一晚的開花。
• 我們兢兢業業，沒有花俏的設計、沒有誘人的影音，但是我們真心想要做這件事情。

我們是人文社會學院應用日語系，與冷冰冰的電腦是不同的，我們透過深入了解需求，讓企業端可以在活動、工作中先用少量的成本取得適切的人才，讓求職者(大學生)有機會先與企業磨合了解企業文化後再進去企業就職、讓學校成為一個真正培育產學無縫接軌的人才搖籃。我們希望可以當這個幕後的推手，達到三贏的局面。