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年輕人的第一課照顧學

如果爸媽變成小孩,那一天也許不遠。 失智、照護、老化——不只是他們的事,也是我們的未來。 青照人是一群懂醫療、敢創新的年輕人, 用新媒體的力量,讓照護議題走出同溫層, 讓 20–30 歲的你,也能看見、理解、參與。 一起,用青春的眼光,重新定義「照顧」。

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創新幣 $7360000 教練注資額 5450000 民眾注資額 1910000

創客階段 Maker Stage 倒數

年輕人第一課照顧學

青世代缺席長照議題

新媒體解方有望破局

寓教於樂的節目設計

創造跨世代市場新局

持續鍛造,永不停歇

從資金到實踐的橋樑

共創價值:商業模式

敢玩創新的醫療新血

  • 林崇偉
    教練 林崇偉
    2025-11-07 05:36:41

    團隊好!給老師的留言收到!我覺得你們團隊提出了一個很有創意的概念!這是我們众社會企業目前所關注的創新方向,若有興趣爭取老師的注資,請好好想一下,利用平台後台系統留言發問,回答老師以下三個問題,爭取後續注資: 1. 給我一個理由,為何我要注資你們? 2. 給我一個金額,需要多少可以過關? 3. 給我一個方案,過關後可做到什麼?(三個月內) 老師等你們的回覆唷!加油 輔導教練。林崇偉教授。众社會企業創辦人 2025/11/7

  • 年輕人的第一課照顧學
    yyyyyy. 青照人
    2025-11-08 20:19:22

    崇偉教授您好, 非常感謝您對青照人團隊理念的肯定與關注,也謝謝您給予的提問與指導。以下是我們對三個問題的回覆: 一、為什麼要注資我們? 目前台灣長照需求快速上升,但18~30歲的年輕族群對「照顧」普遍陌生,當家庭面臨變故時,往往措手不及。青照人誕生的初衷,是希望「讓照護議題走進年輕世代」。我們以Podcast×短影音×社群互動的方式,讓青年第一次以自己的語言理解「照顧者的辛苦」,從同理出發,進而願意關注與學習。 青照人是台灣第一個以新媒體形式推動照護教育的青年團隊:我們不談悲傷,而是用創意、娛樂與共鳴,讓沉重的議題被年輕人理解。因此,您的注資不僅是支持一個學生團隊,更是投資一個能讓「下一代提早懂照顧」的社會創新行動。 二、需要多少金額才能過關? 根據我們過去的規劃與同類型專案評估,青照人若要順利過關,並通過教練團的審查,預計需300萬創新幣的總注資額才能夠順利過關。我們誠摯希望崇偉教授能拋磚引玉、用行動支持我們,提供150萬創新幣 作為啟動支持。這筆注資幣將協助我們: 1. 建立穩定的Podcast與短影音製作線,完成首波節目上線 2. 啟動社群推廣,累積真實受眾數據與回饋 3. 邀請專家顧問團參與內容製作與審查,確保議題深度與公信力 三、過關後三個月內能做到什麼? 若順利過關並獲得注資,我們將在三個月內完成以下三項具體成果: 1. 內容落地:製作並上架4集Podcast與8支短影音,觸及一萬名青年受眾。 2. 社群啟動:成立「青照人」IG與Line社群,募集首批青年成員參與照護行動。 3. 品牌延伸與議題推廣:透過社群互動與媒體曝光,提升照護議題能見度,並與各大學、NGO或在地社群洽談合作,讓「預備照護者」理念持續擴散。 我們將以具體數據與成果,證明新媒體能有效推動青年照護教育,也期待教授的注資成為這場社會創新的起點。 崇偉教授的支持,對青照人而言不只是資金,更推動了青年照護議題,是一份讓「照顧世代不再缺席」的力量。青照人團隊將持續以行動,讓「照顧」不再是中年才面對的課題,而是青年世代共同學習的第一堂人生課。 再次感謝教授與教練團的指導與鼓勵。 青照人團隊 敬上

  • 林崇偉
    教練 林崇偉
    2025-11-10 10:49:23

    感謝團隊用心地回覆,我覺得你們的用心還有對於長照的關切非常地令人感動。我仔細閱讀了你們的規劃,我突然想到:好像有一個充滿潛力的市場可以推薦給你們,也就是說:目前你們所想像的是做一個讓年輕人了解長照及照顧者的知識入口,但是這樣子的只有知識的知識平臺對於一般人其實是缺乏吸引力的,必需要找出一個強烈的動機來吸引民眾加入。我們都知道臺灣未來一定會需要大量的年輕人投入長照,同時臺灣既有的人力也無法填滿長照照顧者市場的需求,所以如果你們可以發展成為一個協助年輕人進入長照市場就業的媒合平臺,同時在裡面可以讓包含政府機關、照顧機構、醫療機構、一般家庭、甚至學校都可以有角色可扮演,從提出照顧的需求、推廣政策、或協助招生、或協助找人,那麼就好像家教媒合市場一樣,就可以吸引更多的年輕人來關注,因為他們關注這些知識是可以等價換成未來就業的機會,或者是實打實的賺錢機會,那你們就會變成一個大家都需要很棒的「優質青年長照人力入口」,以上的想法提供你們做個參考,你們可以好好想一想,歡迎再跟我一起討論。

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